L’edito bonjour, Dans cet Episode 11 : les résultats Q1, le premier ce hpi, 2 initiatives solidaires de l’équipe cftc hp et 7 astuces pratiques. Bonne lecture ! Les resultats q1





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date de publication04.07.2017
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EPISODE 11 
Spécialement pour les abonnés aux communications DE LA CFTC HP !

Comme vous le savez, le monde politique et social s’agite fortement autour du projet de loi EL Khomri sur la négociation collective, le travail et l’emploi.
Pour vous aider à y voir plus clair dans le contexte HP, dès le 21 février l’équipe CFTC a ouvert un débat informatif sur le Blog : Projet de loi "Code du travail".


L’EDITO



Bonjour,
Dans cet Episode 11 : les résultats Q1, le premier CE HPI, 2 initiatives solidaires de l’équipe CFTC HP et 7 astuces pratiques.
Bonne lecture !

LES RESULTATS Q1



Voici les principaux chiffres annoncés le 24 février
- Chiffre d'affaires trimestriel en repli de près de 12% à 12,25 milliards de dollars (11,11 milliards d'euros) contre 13,86 milliards de dollars un an plus tôt.
- Bénéfice en baisse à 650 millions de dollars (36 cents par action) contre 770 millions de dollars (41 cents par action) un an plus tôt.
- La baisse du Cash Flow qui amène Cathie Lesjak à tenter d’éduquer les salariés sur cette priorité.
- La prévision pour le deuxième trimestre s'achevant le 30 avril est de 35-40 cents par action.
Conséquence : les 3 300 suppressions de postes annoncées en 2015 sur 3 ans (7% de l’effectif), dont 1200 en FY16, deviennent 3 000 suppressions de postes annoncées dès cette année fiscale.
Pour sortir de cette spirale sans fin et retrouver un jour le chemin de la croissance, nous pensons qu’il faudra toute autre chose que des cours sur le Cash Flow. Nous voulons de la vision, de l’innovation et de l’audace !



LE PREMIER CE !




Le premier CE issu des élections du 2 février a eu lieu le 1er mars.
La réunion a été ouverte par Pascale DUMAS souhaitant travailler dans un esprit de coopération avec les élus. Elle est revenue sur notre difficile année 2015 et sur les perspectives 2016. Selon la Direction, la France ne serait pas massivement impactée par les réductions d’effectifs annoncées par la Corp. Nous en saurons plus sur les résultats français lors du prochain CE (22 mars).
Nous sommes passés ensuite au principal sujet de cette première réunion : doter le CE de sa structure de fonctionnement.
Voici le résultat de la première réunion :


  • Secrétaire : Gil ALLEGRE (CFE-CGC)

      -     Secrétaire adjoint et des sites distants : Patrick COHEN (CFTC)
      -     Trésorier : Éric JANIN (CFTC)

  • Trésorière adjointe : Monique RENAUD (CFE-CGC)

  • Responsable des moyens informatiques : Julien ROPE (CFE-CGC)

  • Présidente de la commission formation professionnelle : Céline DULAT (CFTC)

  • Présidente de la commission information & aide au logement : Annie COITOU (CFTC)

  • Présidente de la commission égalité professionnelle : Uta IHLE (UGICT-CGT)

  • Président de la commission économique : Philippe DANJOUX (CFE-CGC)

  • Représentants du CE aux assemblées générales : Éric JANIN (CFTC) et Philippe DANJOUX (CF3-CGC)

  • Représentants au SNB (en vue de la constitution d’un CE Européen) : Fawzi DRAIDI (CFE-CGC) et Yves BETHIER (CFTC)



Seuls les Présidents des principales commissions ont pour l’instant été désignés. Les membres le seront par la suite. Le CE peut maintenant commencer à exister, en ouvrant, par exemple, un compte en banque ou en souscrivant une assurance.
A noter, le projet de création d’une « commission stratégique des œuvres sociales » : d’une durée de vie limitée, cette commission sera chargée de réfléchir au futur des œuvres sociales chez HPI. A suivre !

Représentant Syndical : Fabrice Breton


CE QU’IL RESTE A FAIRE !






  • Le règlement intérieur du CE

  • L’annonce de création du CE à la Préfecture de l’Essonne (siège social HP France)

  • L’ouverture du compte bancaire pour le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales et culturelles

  • Le choix des experts (avocat, expert-comptable, expert économique)

  • La convention de rattachement avec les 2 CE HPE

  • La suite de la mise en place des commissions du CE

  • Le calendrier prévisionnel des consultations obligatoires sur :

* Les orientations stratégiques et leurs conséquences

* La situation économique et financière

* La politique sociale et les conditions de travail
Et hors CE :


  • La mise en place des CHSCT

  • La négociation des accords et adaptations d’accords prévues dans l’accord de méthodologie d’avril 2015.


Pour mémoire, la Direction HP France doit négocier avec la CFE-CGC et la CFTC des accords collectifs à durée indéterminée selon des termes et conditions égaux à ceux qui sont en vigueur chez HPF et HPCCF en ce qui concerne :


  • Le télétravail ;

  • L’aménagement du temps de travail (au moins égal aux dispositions soit de l'accord HPF du 1/6/2012 soit de l'accord HPCCF du 24/4/2006). Sachant que cet accord de substitution n’entrera en vigueur qu’en 2017 et que vous continuez de bénéficier de vos accords d’origine respectifs HPF ou HPCCF (HPF pour les nouvelles embauches depuis le 1/9/2015) ;

  • Les astreintes et les interventions planifiées, conformément à l'accord HPF du 27 juillet 2012 ;

  • Le régime obligatoire de prévoyance ;

  • Le régime obligatoire de frais de santé ;

  • La GPEC (dans le cadre de la nouvelle négociation obligatoire sur la gestion des emplois et des parcours professionnels).


Et aussi :


  • La négociation sur le transfert des fonds d’épargne salariale des salariés de l’ancien compte 2500 (HPE) vers le nouveau compte 82501 (HP) ;

  • L’adaptation des indicateurs chiffrés des accords handicap et égalité professionnelle au périmètre de HP INC conformément aux dispositions de ces accords ; 

  • La négociation d’un nouveau dispositif handicap et égalité professionnelle (dans le cadre de la nouvelle négociation obligatoire sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail) ;

  • La négociation obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et la répartition de la valeur ajoutée.


Comme vous pouvez le constatez, la tâche est immense.
La bonne nouvelle : vous pouvez compter sur l’équipe CFTC HP !


La CFTC HP ETABLIT UN PARTENARIAT AVEC LE QUEBEC !




Nous travaillons sur ce projet avec le principal syndicat québécois depuis 9 mois.
Cela concerne la souffrance au travail et la première étape sur le sol français se déroule cette semaine avec une formation pilote de 2 jours suivie par 25 salariés.
Pour en savoir plus :

http://www.miroirsocial.com/actualite/13023

https://www.youtube.com/watch?v=0FqhZmCkQWc



L’AUTRE COURSE DU cœur !



Il y a la Course du Cœur HPE-HPI du 30 mars au 3 avril soutenue par la Direction et les CE (le jeu des clics pour soutenir l’équipe HP) et il y a une nouvelle initiative 100% CFTC HP qui nous tient particulièrement à cœur !
Pour la première fois, une équipe d’adhérent(e)s HPE-HPI aux couleurs CFTC participera au semi-marathon de Paris, le 6 mars 2016.
L’objectif est de fédérer autour d’un challenge sportif des volontaires d’un maximum de sites (Nanterre, Boulogne, Lille, Grenoble, Les Ulis, Lyon-Villefontaine, Mougins, Toulouse…) au service de deux causes :
http://www.enfantsanscancer.fr/imagine-for-margo
http://www.lesblousesroses.asso.fr/nous-soutenir



Equipe CFTC : La Vie à Défendre !



7 INFOS pratiques !



DEBLOCAGE NATIXIS DU 1/3/2016



Le 1er mars 2016 est une date de déblocage de vos placements PEG et participation réalisés il y a 5 ans.
Si vous êtes concerné et avez un besoin urgent de liquidité, c’est une solution malgré la baisse boursière sur les placements les plus sensibles au risque. Pour cela aller sur https://epargnants.interepargne.natixis.fr puis vos opérations > demande de remboursement
Dans le cas contraire, vous avez toujours la possibilité de placer à un ordre à cours limite ou un arbitrage gratuit vers un autre placement.



Le billet annuel SNCF



Le saviez-vous ? Vous pouvez bénéficier, une fois par an, d’un tarif réduit de 25% ou plus sur un billet aller-retour SNCF de plus de 200 km pris à l’occasion d’un congé en France.
Les membres de votre famille ont droit aux mêmes avantages que vous, à condition qu’ils habitent sous votre toit et qu’ils effectuent le même trajet.
Sur justificatif, vous pouvez ainsi faire bénéficier du billet congé annuel à :  

-  votre conjoint (mari ou épouse)

-  vos enfants de moins de 21 ans

-  vos parents, si vous êtes célibataire
Source et informations :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2328
http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/39591-billet-conge-annuel-de-la-sncf-les-conditions-de-reduction

On a testé pour vous !

                                                                     

Cela demande un peu d’administratif et de l’anticipation car les RH Opérations qui peuvent remplir généralement la partie HPE du document demandé par la SNCF sont généralement à Grenoble ou Les Ulis. Autre possibilité qui est aussi notre recommandation : entrer un Contact HR HP (intranet) (choisir la catégorie « personal data & forms» et mettre en attachment le document numérisé rempli par vos soins).
Une fois récupéré le précieux sésame tamponné par HPE, il suffira ensuite au moins 24h avant votre départ de vous rendre dans une gare SNCF ou dans un organisme de voyages agréé par la SNCF avec les justificatifs à fournir :
-     Le document rempli par vous et signé par HP

-    Les pièces d'identité et livret de famille (pour vous et vos proches)

-     Votre carte de sécurité sociale et le dernier bulletin de salaire


Le rechargement des comptes Cafétéria




Vous vous souvenez du système Elior MONE WEB qui permet, entre autres choses, de recharger son compte cafétéria Grenoble/Les Ulis/Lyon Villefontaine sans surcharger la file d’attente et le travail en caisse ?
1/ Demandez votre nom d’utilisateur et un mot de passe lors d’un prochain passage en caisse si vous ne vous en souvenez plus.
2/ Rendez-vous ensuite sur https://restaurantelior-hpfrance.moneweb.fr
Dès la page d’accueil, vous trouverez des informations sur l’affluence de votre restaurant.
Ensuite c’est enfantin : une fois connecté, vous pouvez saisir votre propre mot de passe, regarder votre solde et recharger votre badge de 20, 30, 50 ou 100 Euros par carte bancaire. Et même consulter votre historique de dépenses à chaque passage en caisse (Cafétéria et Coffee shop), visualiser vos tickets et consulter le menu du jour (rubrique ‘informations’) !


Les dernières nouvelles du CPF



Le site http://www.moncompteformation.gouv.fr  a été complètement rénové
Au 1er février 2016, le CPF en France c’est :

- 2 646 614 comptes ouverts
- 263 509 formations dont le financement est validé
- 220 heures en moyenne

Top des certifications choisies :

→ Socle de compétences
→ Tests TOEIC
→ Stage de préparation à l’installation (SPI)
→ BULATS
→ Diplôme d’État d’aide-soignant
→ Titre professionnel cariste d’entrepôt
→ PCIE - Passeport de compétences informatique européen




Consulter ou télécharger le calendrier scolaire



Voici le site pour consulter ou télécharger le calendrier scolaire de votre région sur 3 ans. Et même de l’importer dans votre calendrier Outlook :

http://www.education.gouv.fr/pid25058/le-calendrier-scolaire.html
Bon à savoir : le site http://5matinees.education.gouv.fr vous donne l’emploi du temps de chaque école primaire du secteur public (horaires de classe, activités périscolaires, périodes de temps libre) !


LA FICHE FISCALE 2015 : ATTENTION !



C’est là mais en fait ça n’est plus là mais ce sera bientôt là !


-> Global View ESS

cliquer sur Payroll ESS, puis rubrique Etats -> Mes Etats -> Fiche Fiscale 2015 (menus déroulants)
A la suite de l’ouverture d’un ticket chez Payroll sur la disparition du document, la réponse a été la suivante : Il est normal que plus rien ne s’affiche pour le moment dans cet onglet de ESS Payroll Transformation car nous sommes actuellement en cours de vérification des données avant de pouvoir les afficher de nouveau. Merci donc de patienter quelques jours.
Dit autrement : si vous avez déjà téléchargé votre fiche fiscale 2015, nous vous conseillons vivement de recommencer quand elle sera de nouveau disponible (il est maintenant question de fin mars – début avril) car des erreurs sur le premier document sont possibles…


RAPPEL POUR LES AGENCES : VOTRE SOLDE TICKET RESTAURANT 2015



Si vous êtes dans un centre d’affaires, vous avez une carte ticket restaurant car il n’y a pas de restaurant d’entreprise sur votre site. Il vous faut reporter votre solde 2015 en 2016 directement sur votre site personnel Edenred entre le 1er et 15 mars.
Une case sera à cocher sur le site et le montant qui représente souvent des centaines d’euros basculera sur le nouveau millésime. N’oubliez-pas !



les prochains rendez-vous





8 mars

* Réunion de DP Grenoble-Villefontaine
14 mars

* Réunion de DP Ile de France et Agences
22 mars

* CE
A noter !

2/3 -> 3/3 : formation pilote FTQ et CFTC HPE-HPI  sur l'écoute et le guidage de la souffrance

http://www.miroirsocial.com/actualite/13023/comment-developper-l-ecoute-individuelle-active-et-efficace-de-la-souffrance-au-sein-des-entreprises

6/3 : Semi-Marathon de Paris. L'équipe CFTC HPE-HPI engage 10 coureurs en faveur de 
http://www.enfantsanscancer.fr/imagine-for-margo/ et http://www.lesblousesroses.asso.fr/nous-soutenir/

les sujets du blog les plus visites actuellement






0 365 

Carte électronique Ticket Restaurant 

L'entretien professionnel obligatoire 

Politique voiture 

Comment développer l’écoute individuelle, active et efficace de la souffrance au sein des entreprises ?

L'autre Course du Coeur !

Projet de loi "Code du travail" 







            

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Pour ne plus recevoir nos communications : c'est immédiat, il suffit de le signaler en répondant au dernier message reçu.

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