Un Episode Collector, c’est du travail et à l'arrivée un dossier cftc hp plein d'informations pratiques à conserver précieusement pendant au moins un an !





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Flash Info CFTC HP : La Direction ouvre une négociation CPS-CPB



Les 5 syndicats sont convoqués le mardi 2 octobre pour "une négociation sur la situation nouvelle créée suite à la décision de la cour de cassation de juin dernier".

Contexte : un jugement de Cour de Cassation le 28 juin 2007 reconnait sur 3 dossiers individuels la notion d'usage de la prime mondiale dite CPS devenue CPB, même si il n'en est pas fait mention dans le contrat de travail. Cette décision a conduit la Direction à dénoncer formellement cet usage le mois suivant, dénonciation qui rentrera en effet à partir de l'année fiscale 2008 (il y aura un dernier CPB d'au moins un demi-mois de salaire versé en décembre 2007).

L'objet de la négociation pourrait être :

- l'absence de CPB en 2001

- les faibles CPB de 2003 et 2004

- les contrats de travail mentionnant le CPS

- le remplacement du CPB par le VPB  

 A suivre en temps réel sur le Blog,  ainsi que vos témoignages du moment !  

        (autre sujet récent : la future politique voiture sera négociée dans le cadre des NAO 2008)    

EPISODE 31 : Ratatouille !



Edito 
Ratatouille sens 1 : ragoût peu appétissant

Ratatouille sens 2 : plat de Provence cuisiné à partir de légumes cuits dans de l’huile d’olive
Quel sens va donner la Direction aux sept négociations en cours et une bloquée (égalité professionnelle) ?

Comme la course aux réductions de coûts semble sans fin, on se doute que pour beaucoup de sujets la ratatouille pourrait être indigeste.
Pour éviter cela, une seule recette : se mettre aux fourneaux, composer les ingrédients que l’Equipe CFTC HP a préparés soigneusement pendant tout l’été, mélanger en bonne intelligence ceux des autres syndicats, et pimenter un peu le tout pour le rendre digeste !
Dans ce numéro soigneusement mijoté pour des lecteurs pressés, un aperçu des négociations en cours et plein d’informations pratiques.  

 

Bon appétit ! 
Menu :
1/ Le point sur les négociations 
2/ Les Informations Pratiques de la CFTC HP
-          VOW

-          Calendrier des évaluations

-          Avenir des sites HP en France

-          Dotation agences de province

-          Restructurations Rews et IT

-          IT self service

-          Changements 2345 + agence de voyage

-          Votre photo dans People Finder ?

-          Calendrier scolaire interactif

-          La calculette éco-déplacement 

-          Le guide de la VAE

-          La rentrée sociale gouvernementale



1/ Le point sur les négociations 


Pour avoir tous les détails en temps réel et débattre : visitez le Blog  ! 
-    NAO 2008

Contact principal CFTC : Fabrice Breton

Le calendrier des Négociations Annuelles Obligatoires 2008 est maintenant connu avec l’envoi de rapports chiffrés le 20 septembre, leur présentation le 1er octobre, les propositions et revendications des syndicats le 8 octobre, et 2 à 3 réunions pour conclure théoriquement d’ici le 6 novembre. Des négociations qui concernent notamment les salaires mais aussi toutes sortes d’autres sujets comme l’Epargne Salariale 2009 et le projet de revue des postes des fonctions HPS, Marketing et IT. Elles pourraient inclure la version 2 de la politique voiture et la prime mondiale CPS-CPB-VPB.

Voici les principaux thèmes de revendication qui seront portés par la CFTC HP :

  • Salaires (budget et rating, boites salariales, ajustements, minima conventionnels)

  • Primes et indemnisations

  • Epargne salariale

  • Conditions de Travail

  • Egalité et équité professionnelle, promotions

  • Prévoyance-santé

  • Seniors

  • Développement durable (nouveau thème CFTC. Promotion des déplacements propres, incitations au télétravail...)

La CFTC prend en compte vos commentaires pour la construction des revendications, faites-nous part de vos remarques à cftchp@hp.com !

 

-    CPS-CPB-VPB

Contact principal CFTC : Jean-Paul Vouiller
En attente d’une date de début des négociations pour tenter de régler les problèmes passés et futurs du bonus mondial sur les résultats.
-    Politique voiture

Contact principal CFTC : Michel Cahu

Retard à l’allumage : face aux vives réactions et à la résistance organisée, la direction prépare une version 2 qui sera probablement désormais l’objet de négociation.

 

-    GPEC

Contact principal CFTC : Patrick Cohen
Pour que la négociation d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences chez HP commence, le CE HPCCF doit remettre un avis sur le protocole d’ouverture (prochain CE le 19 septembre). Le seul point d’achoppement restant est le choix unanime de l’expert qui accompagnera cette négociation.

 
-    Droit Individuel à la Formation (DIF)

Contact principal CFTC : Anne-Sophie Deletombe
La conclusion semble proche avec une réunion de relecture de l’accord proposé le 25 septembre.
-    Handicap

Contact principal CFTC : Philippe Boutrel
Ca avance petit à petit, prochaine réunion le 21 septembre. Enjeux : le renouvellement de l’accord pour HPCCF et un tout premier accord pour HPF.
-    Plans de commissionnement Software (TrueMix)

Contact principal CFTC : Bernard Dedieu
En attente de nouvelles propositions suite au blocage des 5 syndicats.

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