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4.2.Analyse de la competence financiereNous avons étudié dans le paragraphe 3 la compétence moyenne des personnes physiques, et en particulier des « contrôleurs ». Il convient de vérifier que la compétence est équitablement répartie et que les moyennes par entreprise sont cohérentes par rapport à celles relevées pour les personnes. Le tableau 7 ci-dessous présente la compétence moyenne selon la catégorie de contrôleurs retenue (administrateurs hors président du conseil et membres du conseil de surveillance, membres externes, membres indépendants et membres du comité d’audit). Tableau 7 – Compétence moyenne des contrôleurs par entreprise
Le tableau 7 (analyse par société) confirme les résultats du tableau 4 (analyse par AMCS) puisque dans les deux tableaux les membres du comité d’audit possèdent une compétence financière moyenne (1.8) supérieure à celle des autres contrôleurs (1.5). Pour finir cette étude, nous analysons la compétence financière des contrôleurs (selon la première définition évoquée ci-dessus au § 1.4) par société sur la base du modèle de régression linéaire multiple suivant qui incorpore de nouvelles variables liées à la nature de l’actionnariat de l’entreprise : ![]() L’échantillon étudié est constitué des 99 sociétés, auxquelles nous devons retrancher trois entreprises pour lesquelles l’information sur l’actionnariat n’est pas disponible (Altadis, Equant, Eurotunnel) et trois autres sociétés pour lesquelles l’information sur la compétence est manquante (Marionnaud, NRJ et Rodriguez). L’échantillon final de la régression contient donc 93 entreprises. Le tableau 8 présente la définition des différentes variables utilisées. Tableau 8 – Variables indépendantes pour l’analyse multivariée
Le tableau 9 ci-après présente les résultats de la régression linéaire pour deux spécifications, la première sans le secteur, la seconde avec le secteur. Tableau 9 – Régression linéaire multiple
Dans le modèle, quatre variables sont significatives : l’âge, la concentration de l’actionnariat et l’actionnariat institutionnel (toutes au seuil de 1 %) et le terme d’interaction entre la concentration de l’actionnariat et l’actionnariat institutionnel (au seuil de 5%). La compétence financière croît avec l’âge, ce qui est peu surprenant : plus un « contrôleur » est âgé, plus la probabilité d’avoir une compétence financière est importante. La concentration de l’actionnariat est associée positivement avec le niveau moyen de compétence financière. En outre, plus les actionnaires institutionnels détiennent une fraction importante du capital, plus la compétence financière s’accroît. Ce résultat suggère que les actionnaires institutionnels favorisent la nomination d’AMCS avec une compétence financière dès qu’ils en ont la possibilité. Notons toutefois que cet effet disparaît si l’actionnariat de la firme est concentré. En effet, le coefficient sur « Institutionnel x Concentration » (le terme d’interaction entre la concentration de l’actionnariat et la part détenue par les institutionnels) est négatif et significatif (au seuil de 5 %). De plus, la magnitude du coefficient sur « Institutionnel x Concentration » est très proche de celle du coefficient sur « Actionnariat institutionnel ». Ce résultat suggère que les investisseurs institutionnels favorisent la nomination de membres ayant une compétence financière sauf si l’actionnariat est très concentré. Autrement dit, tout se passe comme si les institutionnels déléguaient le rôle de contrôle des états financiers aux « grands actionnaires » si ceux-ci existent, et aux conseils d’administration/de surveillance si le contrôle est diffus. Ce résultat est cohérent avec les travaux de Shleifer et Vishny (1986) qui voient dans les blocs de contrôle un moyen efficace de contrôler le dirigeant. Les résultats sont similaires lorsque l’on intègre le secteur d’activité dans la régression (voir Panel B). |
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