Centre regional de diagnostic et de ressources sur l’autisme en limousin





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date de publication28.10.2017
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CENTRE REGIONAL DE DIAGNOSTIC ET DE RESSOURCES SUR L’AUTISME EN LIMOUSIN

Profil de poste
METIER
Psychologue.

Poste à temps plein.

CDI CC 66 ou régime fonction publique hospitalière suivant origine du candidat(e).

A pourvoir au 02 janvier 2014
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 22 novembre 2013 à :

Monsieur le Président du Créahi Limousin – Créahil - rue du Buisson – 87100 ISLE.

Mail : contact@crdral.com.

Tél : 05-55-01-78-67.
Vous pouvez retrouver ce profil de poste sur note site : www.crdral.com ainsi que sur le site du Créahil Limousin : www.creahil.com

AFFECTATION
Centre Régional de Diagnostic et de Ressources sur l’Autisme en Limousin (CRDRAL) .

Lieu : CRDRAL- site du Creahil - rue du Buisson 87170 ISLE.

CARACTERISTIQUES DU LIEU D’AFFECTATION
Le CRDRAL est une structure médico-sociale inscrite dans l’esprit de la loi n° 2002-2 du 02 janvier 2002. Elle n’assure pas directement de prises en charge, mais intervient en articulation avec les dispositifs de soins comme avec les dispositifs médico-sociaux concernés.
Le CRDRAL s’adresse aux personnes présentant des troubles du spectre autistique et, à leur famille, aux professionnels et étudiants concernés par l’autisme, et au grand public.
Ses objectifs :

  • développer le partage des connaissances, des compétences et des technicités, et favoriser l’échange entre les différents publics afin d’améliorer l’accueil et l’accompagnement des personnes autistes et de leurs familles en recherchant pour chacun une solution adaptée et de proximité.


Ses missions (circulaire du 08-03-2005 et du 27 juillet 2010 ):

  • Information et orientation

  • Documentation

  • Evaluation diagnostique pluridisciplinaire

  • Sensibilisation et formation

  • Animation d’un réseau régional

  • Recherches et études

  • Conseil et expertise nationale


Le CRDRAL est affilié à l'Association Nationale des Centres de Ressources Autisme (ANCRA) et adhère ainsi aux principes d'éthique et de déontologie définis par la charte de l'ANCRA.

LIAISONS HIERARCHIQUES



  • Directeur du Centre Régional d’Etudes et d’Actions pour les Handicaps et Inadaptations en Limousin (CREAHIL) et du Centre Régional de Diagnostic et de Ressources sur l’Autisme en Limousin (CRDRAL).

  • Directeur médical du Centre Régional de Diagnostic et de Ressources sur l’Autisme en Limousin (CRDRAL).

  • Coordonnatrice du Centre Régional de Diagnostic et de Ressources sur l’Autisme en Limousin (CRDRAL).



LIAISONS FONCTIONNELLES


  • Equipe du CRA Limousin, usagers et partenaires.



ACTIVITES



  • Evaluer, dans le cadre de la démarche diagnostique, les différents domaines de fonctionnement de l’usager selon les recommandations professionnelles de l’ANESM et le socle de connaissances de l’HAS.

  • Intégrer son bilan à l’évaluation pluridisciplinaire, dans une démarche d’approche globale du fonctionnement de l’usager.

  • Information, orientation conseils aux professionnels et aux familles.

  • Contribuer à la formation et sensibilisation des professionnels, familles, grand public selon les connaissances actualisées publiées par l’HAS.

  • Animer des groupes d’échanges et de réflexion

  • Contribuer à des recherches et des études.

  • Se former et s’informer sur les connaissances théoriques et pratiques afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des recommandations ANESM et HAS.



COMPETENCES REQUISES
Diplôme de psychologue.

Etre formé (e) aux troubles du spectre autistique.

Connaissance et maîtrise des tests d’évaluation recommandés par l’ANESM et l’HAS.

Expérience professionnelle auprès de personnes atteints de Troubles du Spectre Autistique souhaitée.

Bonne utilisation de l’informatique et des différents logiciels.

Expression orale et écrite parfaites. Anglais lu et parlé apprécié.

Forte appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir représenter son institution par une attitude adéquate et savoir adapter son mode de communication aux interlocuteurs.

Déplacements à prévoir.



Profil de poste psychologue CRDRAL – Nathalie Etienne- Octobre 2013


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