2016 – sujet d’ÉCO/droit métropole septembre – Partie Économie





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date de publication08.07.2017
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2016 – SUJET D’ÉCO/DROIT Métropole septembre – Partie Économie

À partir de vos connaissances et de la documentation fournie en annexe :

1.Caractérisez l'économie sociale et solidaire (ESS) : finalité, secteurs, statuts des organisations.

2.Comparez les solutions de recrutement envisagées par les organisations de l'ESS avec celles des autres organisations.

3.Appréciez le niveau et l'évolution de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire.

4.Rédigez une argumentation qui permette de répondre à la question suivante :


L'économie sociale et solidaire favorise-t-elle le développement de l’emploi ?


Annexes :

Annexe 1 : L'économie sociale et solidaire.
Annexe 2 : Solutions envisagées pour remédier aux difficultés de recrutement.
Annexe 3 : Adoption du projet de loi sur l'économie sociale et solidaire.
Annexe 4 : Evolution comparée de l'emploi dans l'économie sociale et de l'ensemble du secteur privé hors économie sociale 2000 - 2010.
Annexe 5 : Répartition de l'effectif salarié de l'économie sociale dans l'ensemble de l'économie, par secteur d'activité
Annexe 6 : La qualité de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire.

ANNEXES


Annexe 1 : L’économie sociale et solidaire
L'économie sociale et solidaire rassemble les organisations ou entreprises sous statuts d'associations (78,2%), coopératives (13,2%), mutuelles (5,6%), et fondations (3,1%) : elles se définissent comme des groupements de personnes et non de capitaux, porteuses d'un projet collectif. Elles mettent en œuvre des projets innovants qui concilient intérêt collectif et activités économiques, et qui répondent aux besoins des populations et des territoires.

Les structures de l'ESS participent activement au développement économique et social en produisant des biens et des services dans de nombreux domaines d'activité. De l'action sociale à la culture, en passant par les activités financières, bancaires et d'assurances, elles visent à construire une société plus équitable, préférant la coopération à la concurrence, le partage des richesses à l'enrichissement individuel.
Source : Observatoire National de l'ESS

Annexe 2 : Solutions envisagées pour remédier aux difficultés de recrutement.
Pour assurer leur développement, les organisations de l'ESS envisagent différentes solutions de recrutement.


Solutions envisages pour remédier aux difficultés

% dans les
organisations de l'ESS


% dans l'ensemble des organisations hors ESS

Former des salariés

63%

73%

Différer l'embauche

33%

36%

Recourir à l'emploi intérimaire

28%

26%

Faire venir des personnes de l'étranger

11%

15%

Sous-traiter une partie de l'activité

13%

19%

Autres

22%

15%


Annexe 3 : Adoption du projet de loi sur l'économie sociale et solidaire.
Le Parlement a adopté définitivement lundi soir par un ultime vote des députés le projet de loi sur l'économie sociale et solidaire (ESS), qui entend favoriser le développement de ce secteur mais aussi la reprise de PME par leurs salariés.

Le principal objectif affiché par le gouvernement est d'encourager un changement d'échelle de l'ESS et de favoriser ainsi une croissance plus robuste, plus riche en emplois, plus durable et plus juste socialement. « Quelle est l'économie qui a du sens, qui crée des emplois non délocalisables ? C'est l'économie sociale et solidaire », s'est félicitée la secrétaire d'État chargée du Commerce, de l'Artisanat, de la Consommation et de !'Économie sociale et solidaire.

Le texte concerne quelques 200 000 associations, mutuelles et coopératives ainsi que les entreprises satisfaisant aux exigences fixées par le projet de loi : utilité sociale, gouvernance démocratique, profits limités. Ce secteur verra son financement facilité via la Banque Publique d'investissements.
Source : AFP, 22 juillet 2014

Annexe 4 : Évolution comparée de l'emploi dans l'économie sociale et de l'ensemble du secteur privé, hors économie sociale 2000- 2010

Source : ACOSS-URSSAF et MSA - Traitement Recherches et Solidarités.

Annexe 5 : Répartition de l'effectif salarié de l'économie sociale dans l'ensemble de l'économie, par secteur d'activité.



Secteur

Total
économie sociale (en%)

Total
hors économie sociale (en %)

Total
(en %)

Agriculture, sylviculture et pêche

4,3

95 ,7

100

Industrie, construction

1,1

98,9

100

Commerce, transports, hébergement restauration

1,7

98 ,3

100

Activités financières et d'assurance

30,6

69,4

100

Information et communication, activités immobilières soutien aux entreprises

4 ,0

96

100

Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale

19,7

80,3

100

Autres services

42,3

57,7

100

Répartition de l'effectif salarié

10,3

89,7

100


Source : INSEE 2012
Annexe 6 : La qualité de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire.
Un secteur majoritairement féminin et relativement âgé : 61 % des emplois de l'économie sociale sont occupés par des femmes. [...] Des salaires globalement plus bas que dans le salariat hors ESS. [...] L'économie sociale n'en reste pas moins concernée par des questions importantes en matière de qualité de l'emploi, telles que : l'inégale répartition hommes/femmes (les hommes étant plus présents sur les postes de direction), l'évolution professionnelle (les spécialisations en terme de qualifications requises restent à ce jour trop cloisonnées et insuffisamment transversales pour participer au maintien durable dans l'emploi et au développement des compétences).
Source : Monographie de l'emploi de qualité dans l'ESS, Juin 2011,
sur le site de l'observatoire national de l'ESS


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