Règlement intérieur pour le personnel





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MODELE

Règlement intérieur pour le personnel

des collectivités territoriales


Ce projet a été élaboré par un groupe de travail composé de membres du CT (représentants des élus et représentants des agents) avec le soutien technique du CDG 53.
Ce projet a été examiné et validé par le CT placé auprès du CDG 53, le 6 octobre 2006, modifié le 1er avril 2011 et le 10 mars 2017
Chaque collectivité peut l’adapter à sa situation et solliciter l’avis du CT, avant son adoption définitive par délibération de l’assemblée délibérante.
Une fois adopté, le règlement intérieur devient force réglementaire dans la collectivité.

SOMMAIRE



PREAMBULE 4

PREMIERE PARTIE :
ORGANISATION DU TRAVAIL 4

1 LES TEMPS DE PRESENCE DANS LA COLLECTIVITE 4

Article 1 : Définition de la durée effective du temps de travail 4

Article 2 : Durée annuelle du temps de travail effectif 4

Article 3 : Journée de solidarité 4

Article 4 : Temps de travail hebdomadaire 4

Article 5 : Protocole ARTT 4

Article 6 : Horaire quotidien – Amplitude 5

Article 7 : Horaires en vigueur dans la collectivité 5

Article 8 : Droit du travail à temps partiel 5

Article 9 : Annualisation du temps de travail - notion de cycle de travail 5

Article 10 : Heures supplémentaires (une délibération est nécessaire) 5

Article 11 : Heures complémentaires 6

Article 12 : Astreintes et Permanences 6

Article 13 : Réunions 6

Article 14 : Habillage – déshabillage – douche 6

2 LES TEMPS D’ABSENCE DANS LA COLLECTIVITE 7

Article 15 : Congés annuels 7

Article 16 : Jours ARTT 7

Article 17 : Retards 7

Article 18 : Autorisations exceptionnelles d’absence 7

Article 19 : Sorties pendant les heures de travail – aménagement horaires 8

Article 20 : Temps de repas 8

Article 21 : Temps de pause 8

Article 22 : Temps de trajet 8

Article 23 : Droit à la formation 8

Article 24 : Formation pendant une période non travaillée 9

Article 25 : Prise en compte des temps de déplacement, pour formation, stages et missions 10

Article 26 : Missions 10

Article 27 : Jours fériés 10

Article 28 : Compte-épargne temps 10

Article 29 : Congés pour indisponibilité physique 11

Article 30 : Utilisation du droit syndical - Participation aux CAP et CT 12

Article 31 : Droit de grève 12

3 UTILISATION DES LOCAUX ET DU MATERIEL 12

Article 32 : Modalités d’accès aux locaux 12

Article 33 : Véhicule de service 12

Article 34 : Utilisation des parkings (éventuellement) 12

Article 35 : Véhicule personnel 13

Article 36 : Règles d’utilisation du matériel professionnel 13

Article 37 : Achat de fournitures 13

DEUXIEME PARTIE - HYGIENE ET SECURITE 14

Article 38 : Respect des consignes de sécurité 14

Article 39 : Utilisation des moyens de protection individuels et collectifs 14

Article 40 : Vestiaires et sanitaires 14

Article 41 : Stockage de produits dangereux 14

Article 42 : Droit d’alerte et de retrait en cas de situation de travail présentant un danger grave et imminent 14

Article 43 : Surveillance médicale 14

Article 44 : Trousse de secours et défibrillateur 14

Article 45 : Conduites à tenir en cas de troubles de comportement liés à la consommation de produits toxiques 15

Article 46 : Désignation de l’assistant de prévention 15

Article 47 : Désignation de l’agent chargé de la fonction d’inspection (ACFI) 15

Article 48 : Registre des accidents de travail 15

Article 49 : Registre de santé et de sécurité au travail 15

Article 50 : Registre unique de sécurité (vérification et contrôle technique de sécurité) 15

TROISIEME PARTIE :
REGLES DE VIE DANS LA COLLECTIVITE 16

Article 51 : Comportement professionnel 16

Article 52 : Déontologie des agents 16

Article 53 : Loyauté envers l’employeur et son administration 16

Article 54 : L’obligation de non-ingérence 16

Article 55 : Obligation d’obéissance hiérarchique 16

Article 56 : Droit à la protection contre le harcèlement dans les relations du travail 16

Article 57 : Droit à la protection de la collectivité 17

Article 58 : Liberté d’opinion 17

Article 59 : Cumul d’activités 17

Article 60 : Information du personnel 17

Article 61 : Protection de l’environnement 18

Article 62 : Utilisation du matériel de la collectivité à des fins personnelles 18

Article 63 : Utilisation du matériel personnel pour le service 18

Article 64 : Emprunt de véhicule et petit matériel de service 18

Article 65 : Utilisation du portable personnel au travail 18

Article 66 : Conduites addictives 18

Article 67 : Consommation exceptionnelle d’alcool (autorisation) 19

QUATRIEME PARTIE - GESTION DU PERSONNEL 20

Article 68 : Rémunération après service fait 20

Article 69 : Déroulement de carrière 20

Article 70 : Primes – indemnités 20

Article 71 : Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) 20

Article 72 : Supplément familial de traitement 20

Article 73 : Prime de fin d’année 20

Article 74 : Action sociale 21

Article 75 : Protection sociale 21

Article 76 : Accès au dossier individuel 21

CINQUIEME PARTIE - DISCIPLINE 21

Article 77 : Discipline 21

Article 78 : Sanctions applicables aux agents stagiaires 21

Article 79 : Sanctions applicables aux agents contractuels 22

SIXIEME PARTIE - MISE EN ŒUVRE DU REGLEMENT 23

Article 80 : Date d’entrée en vigueur 23

Article 81 : Modifications du règlement intérieur 23



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