Maltraitances psychologiques faites aux enfants et adultes
Auteur Benjamin LISAN
Date création : 10/07/2013 13h, Date de mise à jour : 15/07/2013 8h06, Version V1
Le sommaire se situe à la fin de ce document.
Introduction
Les maltraitances psychologiques _ en Anglais « emotional abuse » _ sont très mal connues du grand public, surtout si elles ne sont pas associées à d’autres types de maltraitances, telles les maltraitances physiques ou les abus sexuels. Elles sont en général sous estimées, par les praticiens, comparativement à ces autres formes de maltraitances.
Le psychologue psychanalyse Yves-Hiram Haesevoets écrivait à leur sujet : « Aujourd'hui, la maltraitance psychologique (« emotional abuse ») est encore trop sous-estimée, voire ignorée, y compris par les intervenants qui prennent en charge les problèmes relatifs aux enfants et à la famille, et ceux qui se préoccupent des droits fondamentaux des enfants. En relation avec leurs formations et leur sensibilité, ces professionnels ne reçoivent pas toujours une information spécifique et consistante sur cette problématique et la considèrent comme moins sérieuse et moins dommageable envers les enfants que les autres formes d'abus1 2. »
Il ajoute encore : « Ajoutons que la plupart des personnes ayant été victimes de maltraitance psychologique et n'ayant vécu aucune sorte de sévices physiques ou sexuels éprouvent des difficultés à reconnaître que leurs droits humains ont été bafoués, et qu'après coup elles souffrent en conséquence. […]
Aux Etats-Unis, seulement 4% de toutes les situations de maltraitance envers les enfants sont rapportées comme des abus émotionnels (Roméo, 2000). Alors que les abus physiques et sexuels sont reconnus par les systèmes médico-légaux et judiciaires, il semble plus difficile d'identifier et d'objectiver de manière aussi spécifique les maltraitances psychologiques et leurs conséquences sur les enfants3. Il faut le déplorer, d'autant que tous les cas d'abus physiques ou sexuels comportent une composante émotionnelle connexe dont l'impact persiste au-delà des blessures physiques objectives et à long terme (Hamarman et Ludwig, 2000) ».
Il y a même un courant de praticiens doutant de leur réalité4, surtout dans le cas de maltraitances psychologiques commises par des parents sur leurs enfants ou entre membres de ces familles5.
Des psychologues conseillent aux victimes de ne pas se cantonner [s’enfermer] dans le statut de victime6.
Et aux instances judiciaires, ils leur conseillent désormais, a priori, d’éviter aussi la « victimisation à outrance » des victimes7 8.
Il est certain que cet article ne pourra aisément résumer un sujet très vaste qui nécessiterait plusieurs ouvrages.
Définitions
« Selon l'Article 19 de la Convention Internationale des droits de l'enfant (20 novembre 1989), la maltraitance renvoie à "toutes formes de violences, d'atteintes ou de brutalités physiques et mentales, d'abandon ou de négligences, de mauvais traitements ou d'exploitation, y compris la violence sexuelle".
En France pour l'ODAS (Observatoire Décentralisée de l'Action Sociale) l'enfant maltraité est celui qui est "victime de violences physiques, cruauté mentale, abus sexuels, négligences lourdes ayant des conséquences graves sur son développement physique et psychologique." L'ODAS distingue, depuis 1993, les enfants à risque et les enfants maltraités.
L'enfant à risque est celui qui connaît des conditions d'existence qui risquent de mettre en danger sa santé, sa sécurité, sa moralité, son éducation, ou son entretien, mais qui n'est pour autant pas maltraité.
Les enfants en danger comprennent l'ensemble des enfants en risque et des enfants maltraités ».
Négligences lourdes : dénutrition, carence ou absence de soins médicaux et d'hygiène, d’entretien, privation de confort matériel, de prise en compte des besoins vitaux de l’enfant qui nuisent gravement au développement physique et psychologique de l’enfant ou à sa sécurité9.
Le harcèlement moral : Défini par le Code du travail, le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits de la personne du salarié au travail et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Son auteur : un employeur, un collègue de la victime, quelle que soit sa position hiérarchique,…10
Aliénation parentale : voir annexe sur ce sujet.
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