«Agir autrement pour le retour à l’emploi» jeudi 10 novembre 2016 Intervenants





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Compte rendu – augmenté - d’une table ronde des JECO

« Agir autrement pour le retour à l’emploi »

jeudi 10 novembre 2016
Intervenants :

Hélène Garner : Directrice du Département Travail Emploi Compétences - France Stratégie

Jean-Michel Joyeux : Directeur du groupe ICARE

David Kimelfeld : Vice-Président de la Métropole de Lyon

Roland Rathelot :Professeur assistant d'économie, University of Warwick
Modérateur :

Fanny Guinochet, L’Opinion
Découvrir le thème

« Avec 3 millions de personnes au chômage, dont plus d’un tiers depuis plus d’un an, la France se distingue d’une partie de ses voisins européens par un chômage structurel élevé, et ce en dépit de politiques publiques nombreuses et variées en faveur de l’emploi. Échec des politiques de retour à l’emploi ? Dysfonctionnement structurel du marché du travail français ? L'objectif de cette session est de proposer une discussion autour d’expériences innovantes de politiques de retour à l'emploi, locales ou nationales, en France ou dans d’autres pays, et de confronter ces expériences afin d’en dégager des enseignements pour agir autrement pour le retour à l’emploi. »

Source : http://www.journeeseconomie.org/index.php?arc=a6&num=495


  1. Le marché du travail en France aujourd’hui

Hélène Garner, Directrice du Département Travail Emploi Compétences - France Stratégie
Le taux de chômage est élevé en France depuis 30 ans, il n’est jamais durablement descendu en dessous de 7,5% et ceci quelles que furent les politiques menées.
Aujourd’hui, la France compte 3 millions de personnes au chômage au sens des critères retenus par le bureau international du travail (BIT), dont plus d’un tiers depuis plus d’un an (chômage de longue durée). Si on inclut les personnes en emploi mais qui souhaitent travailler davantage – soit le « sous-emploi », comprenant temps partiel contraint et chômage technique – et les personnes classées comme inactives faute de remplir les critères du BIT (cf. infra) mais qui souhaitent travailler – soit le « halo » du chômage(A) – ce sont plus de 6 millions de personnes au total qui « manquent » de travail en France.
Pour être classée au chômage au sens du BIT, une personne doit simultanément :

- n’avoir pas travaillé ne serait-ce qu’une heure lors de la semaine de référence où elle est interrogée

- avoir effectué une démarche active de recherche d’emploi au cours des quatre dernières semaines

- être disponible dans les deux semaines pour prendre un emploi
La France, mal placée pour les taux de chômage en Europe

Alors qu’il baisse dans l’Union européenne depuis 2013, le taux de chômage est resté autour de 10 % en France, soit le double de celui observé en moyenne dans l’ensemble des 6 pays européens retenus à titre de comparaison pour leurs bonnes performances sur le marché du travail (graphique ci-dessous)

Le fait que l’amélioration des conditions sur le marché du travail ne concerne pas la France où le chômage ne fait que se stabiliser à un niveau élevé explique que l’écart de taux de chômage se soit fortement accru avec la zone OCDE depuis la crise de 2009 : la France n’accusait qu’un retard de 0.3 point de pourcentage en 2009, contre 3.6 prévus fin 2017.
Taux de chômage

Source : http://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/17-27-emploi_web.pdf

Note : taux de chômage annuel moyen au sens du BIT ; population active de 15 à 74 ; pour la France, données France entière.



  • La France se distingue aussi par la part plus importante des chômeurs de longue durée (plus d’un an). Plus de deux chômeurs sur cinq (44%) sont sans emploi depuis un an ou plus, contre un sur trois seulement en moyenne dans l’OCDE, faisant peser le risque d’un chômage structurel élevé difficile à réduire dans quelques années.

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